…X consegue alle seguenti considerazioni: 13. - risulta provato documentalmente (si veda modulo dimissioni per giusta causa) e per testi che il ricorrente nel periodo in cui è stato dipendente di H.X M…...
….lgs. 276/2003 in quanto: 15. - risulta provato documentalmente (comunicazione dimissioni A.XX e comunicazione dimissioni R.XXX) e per testi che i ricorrenti nel periodo in cui sono stati dipendenti d…...
…ei mancati riposi, ferie e permessi; "l' indennità di mancato preavviso per giusta causa delle dimissioni. Spese rifuse in base a soccombenza liquidate come in dispositivo. P.Q.M. Sentenza n. 334/2023…...
… lavorativo con N.X è comprovata dalle buste paga, dalle lettere di assunzione e dal modulo di dimissioni prodotti da parte attrice (docc. dal n. 2 al n.8 ricorso). Dalla documentazione prodotta da Fi…...
…a N.X W.XXX S.XXXXX della quale è stato dipendente sino al 28.10.2021, quando ha rassegnato le dimissioni, chiede il pagamento di arretrati e differenze retributive relative a : i) superiore inquadram…...
…ei mancati riposi, ferie e permessi; "l' indennità di mancato preavviso per giusta causa delle dimissioni. Spese rifuse in base a soccombenza liquidate come in dispositivo. P.Q.M. contrariis reiectis,…...
…uta è altresì l' indennità di mancato preavviso, richiesta solo dal sig. I.XXX, a fronte delle dimissioni per giusta causa del lavoratore, stante il mancato pagamento delle retribuzioni dovute. Se dun…...
…pendenti che ammontavano a circa 83.000, 00; di avere in data 14/12/2021 rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; di non avere ricevuto nulla per le mensilità di luglio, agosto, settembre, o…...
…vuto nulla per le mensilità di luglio, agosto, settembre, ottobre 2021 e di aver rassegnato le dimissioni in data 3.11.2021; che il trattamento di fine rapporto gli è stato solo in parte corrisposto n…...
…ttivo servizio e fino al 10.12.2021 quale data di cessazione formale del rapporto a seguito di dimissioni per giusta causa; Sentenza n. 20/2023 pubbl. il 17/01/2023 RG n. 654/2022 - di avere svolto ma…...
